Chères Consœurs,
Chers Confrères,
Le Carrefour est heureux de vous inviter au prochain Carrefour de la formation !
Lors de cette formation, nous aborderons quelques éléments relatifs à (i) la consultation à la requête du travailleur et (ii) aux spécificités des juridictions du travail.
Le premier point a pour objectif de tout d’abord fournir quelques éléments sur le cadre normatif, qui diffère selon la nature de la relation de travail et l’employeur (privé ou public). Nous reviendrons aussi brièvement sur les modes de rupture du contrat de travail, leur impact sur le droit aux allocations de chômage (et le rôle du « C4 » dans ce cadre) ainsi que sur la manière d’accéder au motif du licenciement. Ces éléments permettront de plus d’aborder les situations où il y a réellement urgence en abordant aussi la règle particulière de prescription. Enfin, nous reviendrons sur les premiers documents utiles à la consultation.
Le second point vise à présenter quelques spécificités propres aux juridictions du travail en général, et l’organisation pratique à Bruxelles en particulier. Nous reviendrons enfin sur la langue de la procédure, question épineuse mais récurrente à Bruxelles.
Présentée par Me Sophie REMOUCHAMPS.
Cette formation vous intéresse ? Alors, n’hésitez plus et inscrivez-vous.
!! L’INSCRIPTION SUR EVENTBRITE DOIT SE FAIRE AVEC L’ADRESSE MAIL AVOCAT.BE !
Points de formation :
La participation au Carrefour de la formation, organisé par le Carrefour des stagiaires, donne droit à 2 points de formation permanente (sous réserve d’agrément).
Les points de formation seront disponibles sur le LGOBOX – attention veillez à utiliser votre adresse mail avocat.be
Participation aux frais :
Avocats stagiaires du Barreau de Bruxelles : 0 €
Avocats inscrits au tableau et autres : 25 €
Boissons et sandwichs offerts aux participants.
Inscriptions :
Inscription préalable et paiement en ligne via le lien suivant:
https://www.eventbrite.fr/e/cdformation-premiers-reflexes-en-droit-du-travail-tickets-1202976106919?aff=oddtdtcreator
En cas de problème, veuillez adresser un courriel à : [email protected] ou [email protected]
